ЖШС «WorkLT Kazakhstan» кадрлік кеңес бюросы қазақстан мамандарды ЕАЭС жұмыс берушілерінен тексерілген қашық және жартылай жұмыс вакансияларын табуға көмектеседі. Жұмыс іздеушілерден жасырын комиссиялар мен төлемдерді қабылдамаймыз. Біз ecommerce, IT-қолдау, контент-менеджмент және аударма қызметтері саласындағы орыс, қазақ және беларустік компаниялармен ынтымақтаспаймыз.
ЖШС «WorkLT Kazakhstan» — Алматы қаласына Қазақстан Республикасының заңнамасымен сәйкес тіркелген кадрлік кеңес бюросы (БИН «Заңғы ақпарат» бөлімінде көрсетілген). Нарықта 2022 жылдан бері, осы уақыт ішінде ҚРның барлық облыстарынан — Астанадан және Алматыдан Шымкент, Ақтөбе және Атырауға дейін — 2 100-ге жуық маманды жұмысқа орындадық. Біз ЕАЭС нарығының тексерілген жұмыс берушілермен жұмыс істейміз, ресми келісім шарттар түзуді және жұмыс іздеушілерден комиссия ешқашан алмаймыз, төлем талап етпейміз.
Әй сайты біз Қазақстан Республикасы бойынша 120-ге жуық жаңа позиция ашамыз. Төменде қазір қол жетімді тиіпті вакансиялар. Әрбір позицияға қызмет міндеттері, кесте, ынтымақтастық шарттары және кандидатқа қойылатын талаптар көрсетілген. Төлем деңгейі сұхбат нәтижесінде жеке талқыланады:
Біз тек юридикалық статусы және төлем тарихы ішкі тексеруден өткен жұмыс берушілермен ғана жұмыс істейміз. Төменде біздің серіктестеріміздің негізгі санаттары:
Wildberries, Ozon, Kaspi Shop ірі және орта сатқылары — қолдау операторлары, тапсырыстар менеджерлері, тауар карточаларын толтыру мамандары қажет.
РФ, ҚР және РБ банк клиенттерін, телеком операторларын және онлайн-сервистерлерге қызмет көрсететін контакт-орталықтар және аутсорс-компаниялар.
Жаңалық порталы, блог желілері, жарнама агенттіктері — модераторлар, копирайтерлер, редакторлар, қазақ/орыс аудармашылары қажет.
Бухгалтерлік аутсорсинговые компаниялар, бірінші тұрақты құжаттарды өңдеу, 1С және Excel-ге деректер енгізу — деректер мамандары қажет.
Төменде марапаттың неден тұрауы және төлемдің қалай жүзеге асырылуы толығырақ сипатталған. Төмендегі ақпараттың бәрі ресми болып табылады және келісімде бекітіледі:
Аванс (40–50%) әр айдың 15-ге дейін, соңғы есептеу — орындалған жұмыс көлемі мен қол қойылған қабылдау-беру актісі бойынша 30/31-ге дейін.
Қазақстанның кез келген банкінің картасына (Kaspi, Halyk, Forte, Jusan, Bereke) аударым. Еңбек келісімі бойынша позициялар үшін — ТК РК сәйкес салқындар мен әлеуметтік төлемдер ұсталған ресми жалақы.
Марапат көлемі кадрлар бойынша менеджермен сұхбатта жеке талқыланады және жұмысты бастамас БҰРЫН жазбаша келісімде (оферта, ГПХ немесе еңбек келісімі) бекітіледi.
ТК РК бойынша ресми жұмысқа қабылдау: ақылы жыл сайынғы демалыс (24+ жұмыс күні), ақылы ауырру парақтары, ОСР және ОПВ әлеуметтік төлемдері. Тәжірибесі жаңадан бастағандар үшін — жұмыс жобасында 3–5 күндік тегін оқу, стипендия төленеді.
Жұмыс беруші салық агенті болып табылады: ИПН (10%) және міндетті пенсия қосылғыштарын (10%) Қазақстан Республикасының заңнамасы сәйкес ұстайды. Аяғында түскен кезде кіріс туралы мәлімдеме (2-НДФЛ формасы / аналог) беріледі.
Біз кандидаттардан ESHQASHAN жұмысқа қабылдау үшін төлем, кіріс ақшалары, ақылы тренингтер, вакансиялар базасына кіру немесе кадрлар процесінің кез келген басқа төлемдерін талап етпейміз. Егер бірөрі төлем талап етсе — email арқылы бізге жазыңыз.
Кесте, марапат көлемі және қызмет міндеттері жұмысты бастамас бұрын келісімде бекітіледі — бірінші айдан кейін ешқандай кереметтер жоқ.
ҚРның кез келген қаласында үйден қашық жұмыс істеңіз — Алматы, Астана, Шымкент, Ақтөбе, Атырау, Қарағанды, Көкшетау, Тараз, Өскемен және т.б. Уақыт және ақшаны жолға кетпейміз.
Бөлекші позициялардың көпшілігінде таңдау бар: толық занятость 8/5, жартылай 4–6 сағат күн сайын немесе ауыспалы кесте 2/2. Жұмыс уақытын оқу, отбасы және жеке істерге бейімдеңіз.
Жобасында тегін оқу + аттестация нәтижесінде марапат көлемі арттырылып топ басшысы / жоғары маманға дейін мансапты өсу.
Жоғарыдағы ақтуалды позициялармен танысыңыз — әрбірінің міндеттері, марапаты, кесте және талаптары көрсетілген.
Онлайн форма 2 минут алады: АЖ, жас, жыныс, сіздің WhatsApp нөміріңіз. Құпиялылық саясатымен міндетті түрде келіңіз.
Кадрлар бойынша менеджер 1 жұмыс сағаты ішінде қысқа 10–15 минуттық сұхбатқа шақыруды жібереді.
Сәйкес келетін вакансия туралы талқылаймыз, барлық сұрақтарға жауап береміз, марапат көлемін, кестені және қызмет міндеттерін бекітеміз.
Ресми рәсімдеу (ГПХ / ТК РК) және 1–3 жұмыс күні ішінде жобаға шығу. Бәрінің бәріне сәттілік!
«8 айдық қолдау операторы болып жұмыс істеп жатырмын. Икемділікте өте ұнайды — кестесіңізді балаңызға үйлестіре аласыз. Жалаңға уақытында, Kaspi-ге келеді.»
«Күніне 4 сағат мазмұнды модерациялаймын. Оңтүстік Қазақстан университетінде оқумен үйлестіруге ыңғай. Қауымдастық тиімді, оқу тегін.»
«Кеңсесіз қашық жұмысқа өттім — күніне 2 сағат жолға кетпеймін! ГПХ келісімі ресми, демалыс ақылы.»
«Деректер маман болып жұмыс істеймін, жалаңға қаланың орташасынан жоғары. Өсу перспективалары бар, тим-лигесіне дейін жеткім.»
«Қазақ/орыс аудармашысы ретінде қашық жұмыс — біздің үшін тамаша шешім. Ақысы біріктірілген, құжаттарды тұрақты аударамын.»
«Мұнай-газ жобасында қашық жұмыс істеймін, CRM және құжаттарды жүргіземін. Лайықты жалақы Halyk банкке кідіртусіз келеді.»
Қысқа өтінішті толтырыңыз — біз 1 сағат ішінде WhatsApp арқылы сізбен байланысып, лайықты вакансиялар туралы талқылаймыз. Өтінішті жіберу мүлдем тегін және сізді ешнәрсеге міндеттемейді.